husband from Poland, i am from Indonesia. That's why we get lost in Melbourne. Confused? Ask me a question to Succchhh33@gmail.com Do not copy or repost my post without ask me. Any reports? Simply email me.
Saturday, 25 April 2015
tabungan hari tua (SuperFunds)
jika kebanyakan perusahaan di Indonesia, memberikan uang sangon saat karyawan tsb di PHK atau pensiun tapi berbeda dengan sistem disini. jadi disini, setiap pekerja yg kerja di perusahaan swasta (saia kurang paham sistem tabungan hari tua bagi mereka yg kerja di pemerintah) karena saia dan Ed kerja di perusahaan swasta. jadi tiap gajian, 9.5% dari gaji masuk ke superfunds. terus kapan kaya nya kalo cuma 9.5% dari gaji masuk kesana. tenang saja, kita bisa masukin lebih (beradasarkan perjanjian dengan superfunds tsb). pokok ny 9.5% itu minimal nya (kewajiban perusahaan). kalo kita mau masukin 50% dari gaji ke sana juga bisa. contoh ny Ed. dia masukin hampir separo gaji kesana. tapi duit superfunds gak bisa di ambil sampe usia tertentu (kita bisa pilih pas daftar, mau pensiun di usia brp) jadi kalo kita pilih 60th. jadi kita bisa dapet uang dari superfunds tsb tiap bulan saat usia kita 60th. kalo mau tetep kerja sampe 100 th, juga boleh. jadi dapet gaji, juga dapet superfunds. uang superfunds ini bisa kita investasikan juga. disana ada pilihan nya berdasarkan persentase. misal ny, saia pilih bbrp %shares, bbrp%property dan bbrp %currency. jadi uang yg saia masukin gak stuck disitu, jadi terus bertambah lewat suntikan dana yg saia masukin tiap bulan dan dari persentase keuntungan investasi. jika orang tsb meninggal maka oromatis jatuh ke ahli waris. kalo uang kita di account tsb banyak, kita bisa hidup hanya dari keuntungan uang kita di superfunds tsb. jadi superfunds ini seperti lembaga yg ngelola (muterin) uang pensiun saia dan saia sebagai penyalur dana. maka dari itu, gak heran jika pensioners disini lumayan makmur. karena lembaga superfunds ini mengelola uang mereka. jadi boleh saja, orang tsb menghabiskan seluruh gaji nya setiap bulan untuk bersenang senang. karena urusan hari tua, itu urusan superfunds dan perusahaan. jadi di hari tua masih aman. kapan yah Indonesia pake sistem seperti ini? jadi hari tua penduduk nya terjamin. tapi superfunds ini, bikin perusahaan merasa keberatan. karena selain harus bayar gaji, juga harus bayar superfunds.
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
No comments:
Post a Comment
Note: only a member of this blog may post a comment.